Archiv (Ne)Aktualit

„Průzkumy mezi zaměstnanci mohou být jako chůze po laně se zavázanýma očima“.
Náš webinář vám poskytne záchrannou síť a otevře Vám oči.

Většina nástrojů řízení lidských zdrojů je jako dvojsečná zbraň:

• Neprofesionálně provedené mohou být cestou do pekel a způsobit horší situaci, než kdybychom je vůbec nepoužívali.
• Naopak dobře a profesionálně uplatněné přinášejí kromě pozitiv pro firmu také zvýšení prestiže HR pracovníků.

Jedním z takových citlivých nástrojů se silným pozitivním i negativním potenciálem je zaměstnanecký průzkum. Zvlášť proto, že se nedělá často a HR ho nemusí nutně „mít v malíčku“.

Rádi bychom vás pozvali na webinář zaměřený právě na zaměstnanecké průzkumy. Pokud se zúčastníte, jistě to pro vás bude dobře investovaný čas a vy po tom laně projdete bez pádu a s potleskem. Termín konání: on-line 20.1.2022 9:00-10:30.

Na co se můžete těšit:

• Co dělat a čemu se vyhnout při zaměstnaneckém průzkumu
• Best and worst practices, neboli konkrétní případy, kdy společnosti zaměstnanecké šetření špatně provedli a zneužili a kdy naopak průzkum pomohl zlepšit vnímání HR jakož i podnikatelské KPIs (podnikatelské výsledky společnosti).
• Sdílení mezi účastníky, otázky a odpovědi, diskuze
• Malá instantní anketa mezi účastníky webináře, kteří průzkumy už dělali
• Proč spolupracovat s externími profesionály

Pro registrované je účast na webináři zdarma.
Přihlásit se můžete zde.