Archiv (Ne)Aktualit

Problémy, o kterých nevíte, nemůžete řešit.
(Ne)víte, co se děje? Pokud tápete, zeptejte se ❗️

Připravili jsme interaktivní webinář pro ty, kteří se chtějí ptát a chtějí se dozvědět, jak provést zaměstnanecké průzkumy profesionálně. Dotazníkem celý proces nekončí, je třeba zvládnout nejen samotné dotazování, ale také komunikaci a řízení očekávání zúčastněných.

Analýza rizik BI nikdy nebyla přehlednější! Odnesete si přehled metod a nástrojů analýzy BI. Není to ale jen teorie, získáte inspiraci z reálných projektů, které se staly.

U nás v sabi consulting nikdy nezahálíme. Tentokrát jsme si pro Vás připravili několik webinářů na zajímavá témata. Na co se můžete těšit?

Prevence je vždy lepší než léčba aneb naslouchejte svým zaměstnancům
Problémy, o kterých nevíte, nemůžete řešit.
(Ne)víte, co se děje? Pokud tápete, zeptejte se!

Vypsali jsme pro Vás nový webinář s názvem Modelování procesů s BPMN 2.0! Pro přihlášené je účast zcela zdarma.

Srdečně Vás zveme na online HR CHATTING: Jak IT mění svět personální práce, který se koná ve spolupráci s 1.VOX a.s.

Podle společnosti Deloitte přizpůsobuje 56 % firem své programy v oblasti HR digitálním a mobilním nástrojům a 33 % firem využívá ve svých strategiích umělou inteligenci.
Nedávný průzkum společnosti Gartner tento trend potvrzuje a upřesňuje, že 58 % HR manažerů považuje digitální transformaci za svou nejvyšší prioritu.

Zavádíte opatření zajišťující bezpečnost informací dle požadavků VDA ISA s cílem dosáhnout certifikace TISAX? S námi to určitě zvládnete. Kromě teorie si od nás odnesete i mnoho praktických znalostí!

„Průzkumy mezi zaměstnanci mohou být jako chůze po laně se zavázanýma očima“.
Náš webinář vám poskytne záchrannou síť a otevře Vám oči.

Většina nástrojů řízení lidských zdrojů je jako dvojsečná zbraň:

• Neprofesionálně provedené mohou být cestou do pekel a způsobit horší situaci, než kdybychom je vůbec nepoužívali.
• Naopak dobře a profesionálně uplatněné přinášejí kromě pozitiv pro firmu také zvýšení prestiže HR pracovníků.

Jedním z takových citlivých nástrojů se silným pozitivním i negativním potenciálem je zaměstnanecký průzkum. Zvlášť proto, že se nedělá často a HR ho nemusí nutně „mít v malíčku“.

Dne 26.10.2021 se konal ve spolupráci se společností DataScript Morning talk na téma NENÍ BUSINESS ANALYTIK JAKO BUSINESS ANALYTIK …aneb úskalí business analýzy v SW projektech, který vedla naše úžasná lektorka Ivana Šabatová.